Mobilitätsbudget als neues Benefit

Die neuen Hybridarbeitsmodelle nehmen auch Einfluss auf die betriebliche Mobilität. Einst war der Dienstwagen für Mitarbeitende ein Statussymbol und ein attraktiver Benefit. Nun wird immer mehr über ein Mobilitätsbudget gesprochen. Die Unternehmen stellen den Mitarbeitenden ein festgelegtes Budget zur Verfügung, welches flexibel genutzt wird. Die Entscheidung, wie das Budget verwendet wird, liegt beim Mitarbeitenden. Flexibilität, Nachhaltigkeit und Employer Branding sind die Stichworte. Firmen wie SAP und Telekom haben Umsetzungen gewagt. Mehr dazu finden Sie hier...